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Contando com a confiança de negócios de todos os portes, em todos os lugares.

Três soluções para simplificar a conformidade. Um conjunto de soluções líder do setor

G-P Employer of Record

Construa equipes, não entidades jurídicas. Assumimos a responsabilidade legal por você, cuidando de tudo, desde a folha de pagamento local até as leis trabalhistas em mais de 180países.

Produtos EOR

GIA™ da G-P

Obtenha orientações de conformidade aprovadas por especialistas em segundos. Velocidade da IA. Precisão verificada por humanos.

Produto Gia

G-P Contractor

Integre e gerencie talentos globais rapidamente, sem o risco de classificação incorreta.

Produto para empreiteiros
180+

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de precisão da folha de pagamento

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EMPLOYER OF RECORD GLOBAL

Crie equipes globais mais rapidamente (mantendo a conformidade)

A maioria das plataformas para na etapa da contratação. O médico de clínica geral permanece ao seu lado quando as leis locais mudam ou quando ocorrem auditorias.

Agente para RH global

GP Gia ™ : Informações sobre conformidade ao seu alcance

Gere documentos de RH, contratos e cartas de oferta em conformidade em minutos com base em 100,000+ artigos verificados. Gia combina a velocidade da IA com a orientação de especialistas confiáveis.

Gestão de prestadores de serviços globais

O GP Contractor facilita a gestão de contratados – de qualquer lugar.

Integre rapidamente contratados internacionais e pague faturas em mais de 180países com a orientação que nenhuma outra plataforma pode oferecer.

Todas as ferramentas que você precisa para contratar globalmente.

Plataformas de EOR

A plataforma EOR com classificação #1 – todos os anos, em todos os relatórios.

Desde o primeiro dia, a GP lidera o setor em termos globais de recuperação avançada de petróleo (EOR) e conformidade. Ano após ano, o Everest Group, a Nelson Hall, a IEC e o QKS Group reconhecem nossa plataforma como o padrão ouro para recrutamento global.

Inclusões

Integre facilmente com suas ferramentas de HCM e folha de pagamento.

Nossa plataforma com API em primeiro lugar sincroniza automaticamente os dados dos funcionários, reduzindo erros e garantindo que os sistemas permaneçam consistentes à medida que sua empresa cresce.

Calculadora EOR

Calcule seu caminho para talentos de classe mundial.

Nossa ferramenta calcula os custos de abertura de empresas, honorários advocatícios e horas de administração de RH economizadas. Veja o retorno sobre o investimento (ROI) real de escolher um caminho mais inteligente e rápido para a contratação global.

Contrate globalmente com resultados comprovados.

["]Recorremos à GP não apenas para nos ajudar com o lado tático da contratação de pessoas, mas também para nos fornecer informações sobre normas e práticas internacionais que eles estão observando.["]
Fotografia de Rachel Salamone

Rachel Salamone

Diretor(a) de Recursos Humanos Boston Dynamics

["][Thé f~útúr~é ís b~rígh~t. Wé á~ím tó~ dóúb~lé th~é síz~é óf ó~úr wó~rkfó~rcé í~ñ thé~ ñéxt~ fívé~ ýéár~s áñd~ ít wí~ll óñ~lý bé~ póss~íblé~ íf wé~ párt~ñér w~íth G~-P tó á~ccél~érát~é thá~t gró~wth.]["]
Fotografia de Eduardo Andrade

Eduardo Andrade

[Sr. Dí~réct~ór óf~ Tálé~ñt Má~ñágé~méñt~ Fééd~záí]

["]A integração do G-P com o Workday permitirá à Repsol gerenciar sua presença global, incluindo eventos do ciclo de vida do funcionário, como alterações salariais, RH e conformidade, em uma interface consolidada e fácil de usar.["]
Fotografia de Nick Cheesman

[Ñíck~ Chéé~smáñ~]

Gerente Sênior de Pessoas e Organização Repsol

["]Uma das nossas principais prioridades era encontrar um parceiro de EOR (Empresa de Pesquisa Operacional) que respeitasse os nossos padrões de tratamento dos funcionários e que colaborasse verdadeiramente connosco, em vez de simplesmente lidar com tarefas administrativas. Por sorte, o clínico geral se encaixava nesse perfil.["]
Fotografia de Miranda MacKenzie

Miranda MacKenzie

[Díré~ctór~ óf Bé~ñéfí~ts, Có~mpéñ~sátí~óñ, áñ~d Sýs~téms~ Kráf~t Gró~úp & Áf~fílí~átés~]

G2 2026 Distintivo de Alto Desempenho Ásia-Pacífico
G2 2026 Selo de Folha de Pagamento Multipaís
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G2 Inverno 2026 Distintivo de Líder Regional EMEA
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