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Expanda sua força de trabalho global em Bandeira da Índia Índia

Índia

POPULAÇÃO DA ÍNDIA

1,463,865,525

Idiomas

  1. hindi

  2. Inglês

CAPITAL DO PAÍS

Nova Déli

MOEDA

Rupia indiana (₹) (INR)

Miniatura de Visão geral do EOR

Empregador oficial na Índia.

O modelo de empregador registrado (EOR) da G-P permite que sua empresa comece a contratar talentos em minutos por meio de nossa infraestrutura global de entidades. Diferentemente de uma Organização de Empregadores Profissionais (PEO), a GP permite que sua empresa expanda sua presença global sem as complicações da criação e gestão de uma entidade.

Visão geral da folha de pagamento (miniatura)

Folha de pagamento na Índia.

Às vezes, a parte mais desafiadora de uma expansão é determinar como pagar seus funcionários. Você os adicionará à folha de pagamento interna ou terceirizará o serviço? Quais regras tributárias você precisa seguir?

Contratações em Bandeira da Índia Índia.

Contratar na Índia envolve considerações cuidadosas. Além de seguir as normas culturais do país durante o processo de recrutamento, você também terá que cumprir todas as leis trabalhistas da Índia ao montar sua nova equipe.

Remuneração e benefícios na Índia.

A remuneração e os benefícios são 2 das áreas mais contestadas do direito do trabalho na Índia. Os funcionários geralmente recebem benefícios adicionais além do salário base. Sem isso, você poderá ter dificuldades para atrair novos funcionários ou reter os membros da equipe atual. Em vez disso, procure o seu médico de família para obter orientação. Ajudaremos você a cumprir e superar todas as leis trabalhistas da Índia para que você esteja em conformidade e atraia os melhores talentos.

Subsidiária na Índia.

Constituir uma subsidiária é uma tarefa complexa. É necessário investir tempo e recursos consideráveis para estabelecer e manter uma empresa na Índia. As regras e regulamentos variam de estado para estado e de região para região, o que acrescenta mais uma camada de complexidade. Em vez de lidar com a confusão sozinho, o GP está aqui para ajudar.

Subsidiária na Índia
Guia de Vistos e Autorizações de TrabalhoUm cartão ilustrativo contendo informações sobre vistos e autorizações de trabalho, incluindo tipos de visto, requisitos e o processo de solicitação.Vistos e autorizações de trabalho emÍndia

Vistos e autorizações para a Índia.

Assim como qualquer outro país, a Índia possui suas próprias normas de visto que permitem aos funcionários viver e trabalhar no país.

Empreiteiras da Índia.

À medida que sua empresa cresce, você pode começar a contratar globalmente para atingir suas metas. Trabalhar com prestadores de serviços independentes pode ser um recurso valioso para sua empresa, mas exige conhecimento de diversas leis para garantir que todos os relacionamentos com esses prestadores sejam justos e legais.

Isenção de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO TEM CARÁTER MERAMENTE INFORMATIVO E NÃO CONSTITUI ACONSELHAMENTO JURÍDICO OU TRIBUTÁRIO. Você deve sempre consultar e confiar em seus próprios consultores jurídicos e/ou tributários. A GP não oferece aconselhamento jurídico ou fiscal. As informações são gerais e não são adaptadas a uma empresa ou força de trabalho específica, e não refletem a entrega de produtos da G-P em qualquer jurisdição em particular. A GP não oferece quaisquer garantias ou declarações quanto à exatidão, integridade ou atualidade destas informações e não terá qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada com as mesmas, incluindo quaisquer perdas causadas pela utilização ou pela confiança depositada nas informações.

Trabalhe sem limites

Obtenha a infraestrutura e a experiência necessárias para se concentrar inteiramente no desempenho da sua equipe e na sua próxima jogada estratégica.