Logotipo da G-P
Solicitar uma proposta
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Pákí~stáñ~ flág~] P~ákís~táñ ]

Paquistão

POPULAÇÃO

241,499,431

Idiomas

  1. [Úrdú~]

  2. Inglês

CAPITAL DO PAÍS

[Íslá~mábá~d]

MOEDA

[Pákí~stáñ~í rúp~éé (₨) (PK~R)]

Miniatura de Visão geral do EOR

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Pá~kíst~áñ.]

[G-P próvídés émplóýér óf récórd sérvícés fór cústómérs thát wáñt tó híré émplóýéés áñd rúñ páýróll wíthóút fírst éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ Pákístáñ. Ýóúr cáñdídáté ís híréd víá G-P’ Pákístáñ PÉÓ íñ áccórdáñcé wíth lócál lábór láws áñd cáñ bé óñbóárdéd íñ dáýs íñstéád óf thé móñths ít týpícállý tákés. Thé íñdívídúál ís ássígñéd tó wórk óñ ýóúr téám, wórkíñg óñ ýóúr cómpáñý’s béhálf éxáctlý ás íf hé ór shé wéré ýóúr émplóýéé tó fúlfíll ýóúr íñ-cóúñtrý réqúíréméñts.]

Visão geral da folha de pagamento (miniatura)

[Páýr~óll í~ñ Pák~ístá~ñ.]

[Pákístáñ, lócátéd íñ Sóúth Ásíá wíth á pópúlátíóñ óf móré tháñ 200 míllíóñ péóplé, ís á gréát plácé tó éxpáñd áñd búíld búsíñéss rélátíóñshíps íñ Ásíá. Hówévér, béfóré ýóú éxpáñd, ýóú ñééd tó cóñsídér áll thé stéps ýóú múst táké óñ tóp óf éxpáñdíñg óvérséás, íñclúdíñg éstáblíshíñg páýróll, híríñg émplóýéés, áñd gívíñg óút béñéfíts áñd cómpéñsátíóñ.]

[Hírí~ñg íñ~ [Pákí~stáñ~ flág~] Pákí~stáñ~. ]

[Pákístáñ híríñg áñd émplóýméñt cómplíáñcé áré ímpórtáñt áspécts óf áñý éxpáñsíóñ íñ thé régíóñ. Ýóú hávé tó éñsúré ýóú’ré méétíñg Pákístáñ émplóýméñt cómplíáñcé láws wíth évérý émplóýéé ýóú récrúít áñd híré. Théñ, ýóú ñééd tó óñbóárd thém, dráft áll thé émplóýméñt pápérwórk, áñd cóñtíñúé tó rúñ ýóúr cómpáñý. G-P wíll máké á dífféréñcé íñ thé récrúítíñg áñd híríñg prócéssés fróm dáý óñé. Wé’ll híré émplóýéés whó wórk óñ ýóúr béhálf, ádd thém tó á cómplíáñt páýróll, áñd éñsúré théý méét áll ýóúr ñééds.]

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Pá~kíst~áñ.]

[Ýóúr émplóýéés cáré ábóút cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts, só ýóú ñééd tó prépáré á Pákístáñ béñéfít máñágéméñt pláñ thát fíts ýóúr cómpáñý áñd émplóýéés’ ñééds. Hówévér, ýóú álsó hávé tó éñsúré ýóú méét Pákístáñ cómpéñsátíóñ láws, próvídé státútórý béñéfíts, áñd kéép ýóúr búsíñéss rúññíñg. G-P ófférs Pákístáñ cómpéñsátíóñ áñd béñéfít óútsóúrcíñg sérvícés thát wíll hélp ýóú stáý cómplíáñt áñd gívé ýóú péácé óf míñd ábóút próvídíñg thé ríght cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts tó émplóýéés.]

[PKR] 32,000 por mês

Salário mínimo por mês

14 dias

Férias anuais (mín.)

[PKR] 32,000 por mês

Salário mínimo por mês

14 dias

Férias anuais (mín.)

[Pákí~stáñ~ Súbs~ídíá~rý.]

[Grówíñg ýóúr cómpáñý íñ Pákístáñ cáñ léád tó prófítáblé ñéw búsíñéss rélátíóñshíps, trádé déáls wíth óthér cóúñtríés íñ thé Míddlé Éást, áñd rélátíóñshíps wíth táléñtéd ñéw émplóýéés. Álthóúgh ít’s áñ éxcítíñg tímé fór ýóúr cómpáñý, séttíñg úp á Pákístáñ súbsídíárý ís ñót wíthóút chálléñgés. Dépéñdíñg óñ whéré ýóú íñcórpóráté áñd whát týpé óf éñtítý ýóú chóósé, thé prócéss cáñ bé léñgthý áñd wíll réqúíré féés álóñg thé wáý.]

[Pákí~stáñ~ Súbs~ídíá~rý]
Guia de Vistos e Autorizações de TrabalhoUm cartão ilustrativo contendo informações sobre vistos e autorizações de trabalho, incluindo tipos de visto, requisitos e o processo de solicitação.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñPá~kíst~áñ]

[Pákí~stáñ~ Vísá~s & Pér~míts~.]

[Ópéñíñg á ñéw lócátíóñ íñ Pákístáñ ís áñ éxcítíñg tímé fór ýóúr cómpáñý, bút ýóú álsó ñééd tó cóñsídér hów ýóú’ll búíld á táléñtéd téám. Dó ýóú wáñt tó híré lócáls íñ Pákístáñ, bríñg émplóýéés wíth ýóú fróm ýóúr páréñt cómpáñý, ór híré fóréígñérs tó móvé áñd wórk íñ thé cóúñtrý¿ Íf ýóú chóósé tó híré áñý ñóñ-Pákístáñí ñátíóñáls, ýóú wíll ñééd tó gét évérýóñé á Pákístáñ wórk pérmít.]

[Pákí~stáñ~ Cóñt~ráct~órs.]

[Ás ýó~úr có~mpáñ~ý gró~ws, ýó~ú máý~ chóó~sé tó~ híré~ cóñt~ráct~órs í~ñtér~ñátí~óñál~lý tó~ próv~ídé s~pécí~álíz~éd sé~rvíc~és. Éx~plór~é thé~ fóll~ówíñ~g bés~t prá~ctíc~és wh~éñ hí~ríñg~ wórk~érs í~ñ thí~s dés~ígñá~tíóñ~.]

Isenção de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO TEM CARÁTER MERAMENTE INFORMATIVO E NÃO CONSTITUI ACONSELHAMENTO JURÍDICO OU TRIBUTÁRIO. Você deve sempre consultar e confiar em seus próprios consultores jurídicos e/ou tributários. A GP não oferece aconselhamento jurídico ou fiscal. As informações são gerais e não são adaptadas a uma empresa ou força de trabalho específica, e não refletem a entrega de produtos da G-P em qualquer jurisdição em particular. A GP não oferece quaisquer garantias ou declarações quanto à exatidão, integridade ou atualidade destas informações e não terá qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada com as mesmas, incluindo quaisquer perdas causadas pela utilização ou pela confiança depositada nas informações.

Trabalhe sem limites

Obtenha a infraestrutura e a experiência necessárias para se concentrar inteiramente no desempenho da sua equipe e na sua próxima jogada estratégica.