É oficial! O G-P Gia™ agora está disponível para todos. Oferecemos IA agêntica para conformidade global de RH em escala. Teste já!
Abandone o visto H-1B. Tenha acesso aos melhores talentos com GP EOR ™ .
Logotipo da G-P
Solicitar uma proposta
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Búrk~íñá F~ásó f~lág] B~úrkí~ñá Fá~só ]

Burquina Fasso

POPULAÇÃO

22,489,126

Idiomas

  1. Francês

CAPITAL DO PAÍS

[Óúág~ádóú~góú]

MOEDA

[Wést~ Áfrí~cáñ C~FÁ fr~áñc (X~ÓF)]

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Búr~kíñá~ Fásó~.]
Miniatura de Visão geral do EOR

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Bú~rkíñ~á Fás~ó.]

O modelo de Employer of Record (EOR) da G-P permite que sua empresa comece a contratar talentos em minutos por meio de nossa infraestrutura global de entidades. Diferentemente de uma Organização de Empregadores Profissionais (PEO), a GP permite que sua empresa expanda sua presença global sem as complicações da criação e gestão de uma entidade.

Visão geral da folha de pagamento (miniatura)

[Páýr~óll í~ñ Búr~kíñá~ Fásó~.]

[Búrkíñá Fásó ófférs pléñtý óf béñéfíts fór cómpáñíés lóókíñg tó éxpáñd, íñclúdíñg thé óppórtúñítý tó fórm búsíñéss rélátíóñshíps wíth óthér Áfrícáñ cóúñtríés. Hówévér, cómpáñíés múst fírst sét úp á páýróll béfóré stártíñg thé récrúítíñg prócéss.]

[Hírí~ñg íñ~ [Búrk~íñá F~ásó f~lág] Búrk~íñá F~ásó. ]

[Whéñ grówíñg tó Búrkíñá Fásó, ýóú’ll ñééd á stróñg téám óf dédícátéd émplóýéés tó hélp máké thé ñéw lócátíóñ súccéssfúl, áñd ýóú’ll álsó ñééd tó méét thé cóúñtrý’s émplóýméñt láws évérý stép óf thé wáý tó éñsúré cómplíáñcé. G-P cáñ hélp. Ás á glóbál Émplóýér óf Récórd (ÉÓR), wé cáñ hélp ýóú fíñd skílléd próféssíóñáls áñd híré ýóúr préférréd cáñdídátés óñ ýóúr béhálf, méáñíñg ýóú cáñ stárt wórkíñg íñ thé cóúñtrý, qúícklý áñd cómplíáñtlý, wíthóút séttíñg úp ñéw éñtítíés.]

Saber mais
Saiba mais sobre contratação global

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Bú~rkíñ~á Fás~ó.]

[Próvídíñg thé ápprópríáté lévél óf cómpéñsátíóñ áñd dévélópíñg á cómpétítívé Búrkíñá Fásó béñéfíts máñágéméñt pláñ cáñ hélp ýóúr cómpáñý stáñd óút ás wéll ás éñcóúrágé hígh rétéñtíóñ rátés. G-P álsó úñdérstáñds thé ímpórtáñcé óf cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts. Ás á glóbál Émplóýér óf Récórd (ÉÓR), ýóú wóñ’t hávé tó íñcórpóráté íñ Búrkíñá Fásó tó stárt híríñg. Wíth ús, ýóú cáñ rúñ ýóúr cómpáñý kñówíñg émplóýéés wíll récéívé thé ríght cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts.]

F [CFÁ 45,000 p~ér mó~ñth]

Salário mínimo por mês

22 dias

Férias anuais (mín.)

F [CFÁ 45,000 p~ér mó~ñth]

Salário mínimo por mês

22 dias

Férias anuais (mín.)

[Búrk~íñá F~ásó S~úbsí~díár~ý.]

[Grówíñg ýóúr cómpáñý íñtó Wést Áfrícá cáñ bé áñ éxcítíñg óppórtúñítý. Ýóú’ll gét tó fórm ñéw búsíñéss rélátíóñshíps áñd réách ñéw cústómérs. Déspíté áll thé béñéfíts, hówévér, léárñíñg hów tó sét úp Búrkíñá Fásó súbsídíárý ís á cómpléx prócéss thát cáñ táké sévérál móñths tó cómplété. Plús, thát’s óñ tóp óf rúññíñg ýóúr páréñt cómpáñý, híríñg ñéw émplóýéés, áñd léárñíñg á whólé ñéw sét óf lábór láws.]

[Búrk~íñá F~ásó S~úbsí~díár~ý]
Guia de Vistos e Autorizações de TrabalhoUm cartão ilustrativo contendo informações sobre vistos e autorizações de trabalho, incluindo tipos de visto, requisitos e o processo de solicitação.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñBú~rkíñ~á Fás~ó]

[Búrk~íñá F~ásó V~ísás~ & Pérm~íts.]

[Ís ýóúr cómpáñý pláññíñg tó éxpáñd ópérátíóñs tó Búrkíñá Fásó¿ Thís Wést Áfrícáñ cóúñtrý ófférs máñý óppórtúñítíés, bút ýóú’ll ñééd tó máké súré thát áñý émplóýéés whó rélócáté tó Búrkíñá Fásó ór jóíñ ýóúr téám ábróád hávé thé ápprópríáté vísás tó lívé áñd wórk théré.]

Isenção de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO TEM CARÁTER MERAMENTE INFORMATIVO E NÃO CONSTITUI ACONSELHAMENTO JURÍDICO OU TRIBUTÁRIO. Você deve sempre consultar e confiar em seus próprios consultores jurídicos e/ou tributários. A GP não oferece aconselhamento jurídico ou fiscal. As informações são gerais e não são adaptadas a uma empresa ou força de trabalho específica, e não refletem a entrega de produtos da G-P em qualquer jurisdição em particular. A GP não oferece quaisquer garantias ou declarações quanto à exatidão, integridade ou atualidade destas informações e não terá qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada com as mesmas, incluindo quaisquer perdas causadas pela utilização ou pela confiança depositada nas informações.

Trabalhe sem limites

Obtenha a infraestrutura e a experiência necessárias para se concentrar inteiramente no desempenho da sua equipe e na sua próxima jogada estratégica.

Agendar uma demonstração
Entrar em contato