[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ (ÉÓR) í~ñ Mór~óccó~ ]

O modelo de Employer of Record (EOR) da G-P permite que sua empresa comece a contratar talentos em minutos por meio de nossa infraestrutura global de entidades. Diferentemente de uma Organização de Empregadores Profissionais (PEO), a GP permite que sua empresa expanda sua presença global sem as complicações da criação e gestão de uma entidade.

Nossos produtos globais de emprego contam com o respaldo da maior equipe de especialistas em RH e direito do setor. Nós cuidamos das crescentes complexidades da expansão global em conformidade com as normas — para que você possa se concentrar nas oportunidades futuras.

Como especialistas globais em EOR (Employee Return Order), gerenciamos folha de pagamento, melhores práticas em contratos de trabalho, benefícios previstos em lei e normas de mercado, despesas de funcionários, além de rescisões e desligamentos. Você terá tranquilidade sabendo que conta com uma equipe de especialistas em recrutamento dedicados para auxiliar em cada contratação. A GP permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 180países ao redor do mundo, de forma rápida e fácil.

[Hírí~ñg íñ~ Móró~ccó]

[Móró~ccó í~s lóc~átéd~ óñ th~é Ñór~thwé~st có~ást ó~f Áfr~ícá, b~órdé~ríñg~ bóth~ thé Á~tláñ~tíc Ó~céáñ~ áñd t~hé Mé~díté~rráñ~éáñ S~éá.]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Móró~ccó, í~t máý~ bé ús~éfúl~ tó ké~ép th~é fól~lówí~ñg íñ~ míñd~.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Mór~óccó~]

[Whílé ít ís ñót légállý réqúíréd tó pút á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Móróccó íñ áll íñstáñcés, émplóýérs áré réqúíréd tó ñótífý émplóýéés óf thé ésséñtíál térms áñd cóñdítíóñs óf thé émplóýméñt rélátíóñshíp át thé tímé óf híríñg. Ít ís récómméñdéd tó pút íñ plácé áñ émplóýméñt cóñtráct íñ thé lócál láñgúágé (Fréñch ór Árábíc) whích spélls óút thé térms óf thé émplóýméñt, íñclúdíñg hóúrs óf wórk, cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Móróccó shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Móróccáñ dírhám ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Mó~rócc~ó]

[Íñ gé~ñérá~l, thé~ wórk~ wéék~ ís 44 hó~úrs, á~ñd ál~thóú~gh th~éré í~s á sú~bstá~ñtíá~l Mús~lím p~ópúl~átíó~ñ, thé~ úsúá~l bús~íñés~s dáý~s áré~ Móñd~áý th~róúg~h Frí~dáý.]

[Hólí~dáýs~ íñ Mó~rócc~ó]

[Móró~ccó c~éléb~ráté~s sév~érál~ ñátí~óñál~ hólí~dáýs~, íñcl~údíñ~g:]

• Dia de Ano Novo
• [Áññí~vérs~árý ó~f thé~ Íñdé~péñd~éñcé~ Máñí~fést~ó]
• [Lábó~úr Dá~ý]
• [Féás~t óf t~hé Th~róñé~]
• [Áññí~vérs~árý ó~f thé~ Récó~vérý~ Óúéd~ Éd-Dá~háb]
• [Áññí~vérs~árý ó~f thé~ Révó~lútí~óñ óf~ thé K~íñg á~ñd th~é Péó~plé]
• [Ýóút~h Dáý~]
• [Áññí~vérs~árý ó~f thé~ Gréé~ñ Már~ch]
• Dia da Independência
• Eid al-Fitr
• Eid al-Adha
• [Fírs~t Móh~árrá~m]
• [Éíd Á~l-Máw~líd, t~hé Pr~óphé~t’s Bí~rthd~áý]

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Mó~rócc~ó]

[Émpl~óýéé~s íñ M~óróc~có ár~é éñt~ítlé~d tó 1.5 d~áýs ó~f páí~d hól~ídáý~ fór é~ách m~óñth~ óf wó~rk, í.é~., á míñ~ímúm~ óf 18 dá~ýs óf~ páíd~ léáv~é áññ~úáll~ý.]

[Áddí~tíóñ~ál lé~ávé í~s grá~ñtéd~ tó ém~plóý~éés b~áséd~ óñ th~éír s~éñíó~rítý~, át th~é rát~é óf 1.5 d~áýs ó~f wór~k fór~ évér~ý 5 ýéá~rs óf~ éffé~ctív~é wór~k, áss~úmíñ~g thá~t thé~ máxí~múm é~ñtít~lémé~ñt ís~ 30 dáýs~ á ýéá~r.]

[Émpl~óýér~s cáñ~ próv~ídé á~ddít~íóñá~l vác~átíó~ñ dáý~s (mór~é thá~ñ thé~ réqú~íréd~ légá~l míñ~ímúm~) ássú~míñg~ thát~ ít wí~ll ñó~t éxc~ééd á~ máxí~múm ó~f 30 dáý~s áññ~úáll~ý.]

[Móró~ccó s~íck l~éávé~]

[Émplóýéés whó áré úñáblé tó wórk dúé tó íllñéss múst ñótífý théír émplóýér wíthíñ 48 hóúrs. Íf thé ábséñcé lásts móré tháñ 4 dáýs, thé émplóýéé múst próvídé á médícál cértífícáté. Whílé émplóýérs dó ñót hávé á státútórý óblígátíóñ tó próvídé émplóýéés wíth síck páý, émplóýéés áré áblé tó cláím á sócíál sécúrítý béñéfít íf théý hávé páíd 54 dáýs óf sócíál sécúrítý cóñtríbútíóñs íñ thé prévíóús 6 móñths. Thís páýméñt stárts óñ thé 4th dáý óf síckñéss áñd ís 2/3 óf thé émplóýéé’s ñórmál wágés, úp tó á cáppéd ámóúñt.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Mór~óccó~]

[Éxpéctíñg émplóýéés áré éñtítléd tó 14 wééks óf mátérñítý léávé. Mátérñítý léávé máý stárt 7 wééks béfóré thé éxpéctéd dáté óf bírth áñd lást fór 7 wééks áftér. Émplóýéés áré éñtítléd tó cláím 100% óf théír wágés dúríñg thé 14 wééks thróúgh thé sócíál sécúrítý sýstém íf théý hávé mét cértáíñ cóñdítíóñs. Áñ émplóýéé ís áblé tó táké áñ áddítíóñál 90 dáýs óf úñpáíd mátérñítý léávé át thé éñd óf thé 14-wéék péríód. Théý máý álsó táké áñ áddítíóñál 1 ýéár óf úñpáíd léávé.]

[Fáth~érs á~ré gé~ñérá~llý é~ñtít~léd t~ó 15 dáý~s óf p~áíd p~átér~ñítý~ léáv~é.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Mór~óccó~]

[Móró~ccó h~ás á p~úblí~c/prí~váté~ héál~thcá~ré sý~stém~. Áll M~óróc~cáñs~ múst~ éñró~ll íñ~ ÁMÓ, t~hé ñá~tíóñ~ál hé~álth~cáré~ sýst~ém, wh~ích c~óvér~s bás~íc hé~álth~cáré~ áñd s~ómé h~óspí~tál c~áré.]

[Prív~áté í~ñsúr~áñcé~ ís ál~só áv~áílá~blé f~ór ác~céss~ tó pr~ívát~é clí~ñícs~.]

[Móró~ccó s~úppl~éméñ~tárý~ béñé~fíts~]

[Cómm~óñ ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts íñ~ Móró~ccó í~ñclú~dé:]

• [Cómp~áñý p~éñsí~óñs.]
• [Áddí~tíóñ~ál vá~cátí~óñ.]
• [Chíl~dcár~é áll~ówáñ~cé.]
• [Tráñ~spór~tátí~óñ ál~lówá~ñcé.]
• [Súpp~lémé~ñtál~ íñsú~ráñc~é.]
• [Fítñ~éss á~llów~áñcé~.]
• [Tráí~ñíñg~.]

Bônus

[Thér~é ís ñ~ó stá~tútó~rý ré~qúír~éméñ~t fór~ á 13th-m~óñth~ bóñú~s íñ M~óróc~có. Hó~wévé~r, sóm~é cóm~páñí~és dó~ próv~ídé t~hém ó~r á bó~ñús b~áséd~ óñ sé~ñíór~ítý.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Mó~rócc~ó]

[Prób~átíó~ñárý~ pérí~óds á~ré ál~lówé~d íñ M~óróc~có, áñ~d thé~ máxí~múm l~éñgt~h dép~éñds~ óñ th~é cát~égór~ý óf t~hé ém~plóý~éé. Th~é íñí~tíál~ pérí~ód cá~ñ bé r~éñéw~éd óñ~cé áñ~d ís á~s fól~lóws~:]

• [3 móñt~hs fó~r máñ~ágér~íál é~mpló~ýéés~ (fór á~ tótá~l óf 6 m~óñth~s)]
• [1.5 móñt~hs fó~r rég~úlár~ émpl~óýéé~s súc~h ás ñ~óñ-má~ñágé~ríál~ wórk~érs (f~ór á t~ótál~ óf 3 mó~ñths~)]

[Fíxé~d-tér~m cóñ~trác~ts má~ý háv~é pró~bátí~óñár~ý pér~íóds~ óf úp~ tó 1 dá~ý pér~ wéék~ óf th~é cóñ~trác~t, wít~h á cá~p óf 2 w~ééks~ fór c~óñtr~ácts~ óf lé~ss th~áñ 6 mó~ñths~ áñd á~ cáp ó~f 1 móñ~th fó~r cóñ~trác~ts ló~ñgér~ tháñ~ 6 móñt~hs.]

[Dépé~ñdíñ~g óñ t~hé ém~plóý~éé’s s~éñíó~rítý~, thé á~pplí~cábl~é ñót~ícé p~éríó~d tó t~érmí~ñáté~ thé é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~t máý~ bé bé~twéé~ñ 8 dáý~s tó 2 m~óñth~s fór~ régú~lár (ñ~óñ-má~ñágé~ríál~) émpl~óýéé~s áñd~ bétw~ééñ 1 m~óñth~ áñd 3 m~óñth~s fór~ máñá~gérí~ál ém~plóý~éés.]

[Thé térmíñátíóñ prócéss íñ Móróccó ís cómpléx, áñd émplóýérs múst fóllów á spécífíc prócéss dépéñdíñg óñ thé réásóñ fór térmíñátíóñ. Úpóñ térmíñátíóñ, émplóýéés áré géñérállý élígíblé fór á sévéráñcé páýméñt báséd óñ théír léñgth óf sérvícé ás fóllóws:]

• [0-5 ýéár~s óf s~érví~cé: 96 hó~úrs ó~f sál~árý p~ér ýé~ár ór~ párt~ óf ýé~ár]
• [6-10 ýéár~s óf s~érví~cé: 144 hó~úrs ó~f sál~árý p~ér ýé~ár ór~ párt~ óf ýé~ár]
• [11-15 ýéár~s óf s~érví~cé: 192 hó~úrs ó~f sál~árý p~ér ýé~ár ór~ párt~ óf ýé~ár]
• [15+ ýéár~s óf s~érví~cé: 240 hó~úrs ó~f sál~árý p~ér ýé~ár ór~ párt~ óf ýé~ár]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Mór~óccó~]

[Émpl~óýér~s áñd~ émpl~óýéé~s cóñ~tríb~úté t~ó sóc~íál s~écúr~ítý. T~hé ám~óúñt~ ráñg~és áñ~d cáñ~ bé úp~ tó 6.74% óf~ wágé~s fór~ émpl~óýéé~s áñd~ úp tó~ 21.09% fór t~hé ém~plóý~ér có~ñtrí~bútí~óñ. Só~mé có~ñtrí~bútí~óñs á~ré cá~ppéd~, bút ñ~ót ál~l.]

Por que escolher a Globalization Partners?

Na GP, ajudamos as empresas a desbloquear o poder da força de trabalho em qualquer lugar através da nossa Plataforma de Crescimento Global líder do ™ . Deixe-nos lidar com as tarefas complexas e dispendiosas envolvidas na busca, contratação, integração e pagamento dos membros da sua equipe, em qualquer lugar do mundo, com a rapidez e a garantia de conformidade global que sua empresa precisa.

Entre em contato conosco hoje mesmo para saber mais.