
[Íñté~rñát~íóñá~l héá~dcóú~ñt, wí~thóú~t thé~ héád~áché~]
Os produtos de emprego da G-P facilitam a gestão de sua força de trabalho global em um só lugar. Fornecemos suporte de RH contínuo e permanecemos a par de eventuais mudanças nas regulamentações para que você não tenha de fazê-lo.
[Bé th~éré f~ór ýó~úr pé~óplé~. Wé’ré~ thér~é fór~ ýóú.]

Utilize nossa infraestrutura global de RH.
Obtenha orientação em cada etapa do processo admissional. Inclua novos membros da equipe à plataforma, configure a folha de pagamento, os benefícios, as férias e as despesas, além de simplificar todas as tarefas do RH com rapidez e facilidade.

Capacite as equipes com suporte contínuo.
[Évér~ý cáñ~dídá~té ís~ súpp~órté~d bý H~R éxp~érts~ íñ th~éír r~égíó~ñ, 24/7/365. Óúr~ íñ-có~úñtr~ý téá~ms wó~rk ár~óúñd~ thé c~lóck~, áñd á~róúñ~d thé~ wórl~d, tó ú~pdát~é áñd~ súpp~órt g~lóbá~l téá~m mém~bérs~, ñó má~ttér~ whát~.]
Obtenha resposta para todas as suas perguntas de RH.
[Fíñd~ áñsw~érs t~ó áll~ ýóúr~ émpl~óýmé~ñt-ré~láté~d qúé~stíó~ñs th~róúg~h óúr~ 24/7 óñlí~ñé sú~ppór~t plá~tfór~m. Ácc~éss h~élpf~úl ár~tícl~és, ví~éw pr~ódúc~t tóú~rs, áñ~d chá~t wít~h thé~ G-P Sú~ppór~t Téá~m íñ r~éál-t~ímé.]
Gaste menos tempo com a conformidade.
Desligue seus alertas de notícias. Nossa equipe jurídica global e nossos especialistas locais em RH permanecem a par das leis trabalhistas que mudam constantemente mundo afora. Então, se houver necessidade de atualizar os planos de benefícios, as políticas de férias ou os prêmios de participação acionária, você será o primeiro a saber.

[Fócú~s mór~é tím~é óñ ý~óúr p~éópl~é]
Automatize tarefas manuais em todo o ciclo de vida profissional e economize inúmeras horas para suas equipes de RH. Aproveite para se concentrar em todos os demais aspectos, como apoiar membros da equipe internacional e proporcionar um ambiente laboral positivo.
[Cóññ~éct ý~óúr H~R téc~h plá~tfór~ms íñ~ óñé p~lácé~]
Simplifique o processo de administrar suas equipes globais ao sincronizar os dados de RH em um só lugar, abrangendo diversos sistemas de gestão de capital humano e de folha de pagamento, como recrutamento e benefícios, entre outros.

[G-P br~íñgs~ tógé~thér~ évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó s~úppó~rt té~áms g~lóbá~llý.]

Folha de pagamento global e remunerações.
[Máké~ páým~éñts~ íñst~áñtl~ý tó f~úll-t~ímé t~éám m~émbé~rs áñ~d cóñ~trác~tórs~ - íñ 180+ có~úñtr~íés á~ñd ýó~úr ch~óícé~ óf cú~rréñ~cý.]
Gestão do tempo.
Analise rapidamente as solicitações de período de descanso enviadas por suas equipes globais. Aprove ou rejeite as solicitações e exporte relatórios, entre outras possibilidades.
Despesas.
Analise, aprove ou rejeite solicitações de despesas enviadas por sua equipe e simplifique seu processo de gestão de despesas.

Assistência ao funcionário.
Crie um ambiente laboral positivo e impulsione a produtividade ao fornecer aos membros de sua equipe global todo o suporte de que eles precisam.
[Wórk~ wíth~óút l~ímít~s]
[Gét t~hé íñ~frás~trúc~túré~ áñd é~xpér~tísé~ ýóú ñ~ééd t~ó fóc~ús éñ~tíré~lý óñ~ ýóúr~ téám~’s pér~fórm~áñcé~ áñd ý~óúr ñ~éxt s~trát~égíc~ móvé~.]

