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Expanda sua força de trabalho global em Bandeira da Grécia Grécia

Grécia

POPULAÇÃO

10,482,487

Idiomas

  1. grego

CAPITAL DO PAÍS

Atenas

MOEDA

Euro (€) (EUR)

Miniatura de Visão geral do EOR

Empregador oficial na Grécia.

A GP oferece serviços de empregador registado para clientes que desejam contratar funcionários e processar a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária na Grécia. Seu candidato é contratado através da G-P' Greece PEO, em conformidade com as leis trabalhistas locais, e pode ser integrado em dias, em vez dos meses que normalmente levaria. O indivíduo será designado para trabalhar em sua equipe, atuando em nome de sua empresa exatamente como se fosse um funcionário, para atender às suas necessidades no país.

Visão geral da folha de pagamento (miniatura)

Folha de pagamento na Grécia.

A localização da Grécia no sudeste da Europa, na Península Balcânica, torna-a o local perfeito para o comércio em toda a Europa, no Mar Mediterrâneo e além. No entanto, apesar das belas paisagens, você pode encontrar alguns desafios durante a expansão para a Grécia, especialmente no que diz respeito à estruturação da folha de pagamento. A GP oferece serviços de terceirização de folha de pagamento na Grécia para ajudar a aliviar o estresse de uma expansão. Como uma PEO global, cuidaremos de todas as questões de conformidade, contrataremos funcionários para trabalhar em seu nome e os incluiremos em nossa folha de pagamento na Grécia.

Contratações em Bandeira da Grécia Grécia.

Recrutar e contratar funcionários para a nova filial da sua empresa na Grécia é um marco empolgante, mas o processo não está isento de desafios. Você precisa aprender todas as leis trabalhistas da Grécia, encontrar os candidatos certos para as vagas especializadas e continuar administrando sua nova filial. A GP pode ajudar a reduzir parte do stress relacionado com a conformidade e a contratação através dos nossos serviços de terceirização de recrutamento na Grécia. Utilizando nossa solução de Empregador Registrado, contrataremos funcionários que trabalharão em seu nome e garantiremos que você permaneça em conformidade durante todo o processo.

Remuneração e benefícios na Grécia.

Elaborar um plano de benefícios competitivo pode fazer com que sua empresa se destaque em um novo mercado de trabalho. Com o planejamento otimizado de benefícios para funcionários na Grécia, sua empresa pode continuar a crescer e aprofundar o envolvimento do funcionário na região.

EUR 910 por mês

Salário mínimo por mês

20 dias

Férias anuais (mín.)

EUR 910 por mês

Salário mínimo por mês

20 dias

Férias anuais (mín.)

Subsidiária da Grécia.

Abrir uma subsidiária na Grécia é o caminho que muitas empresas escolhem para operar no país, mas é importante saber que o processo pode levar de semanas a meses, dependendo do tipo de entidade que você escolher constituir. Isso também exige muito tempo e dinheiro, pois você precisa aprender as leis subsidiárias da Grécia, contratar funcionários, cumprir todas as exigências legais e continuar expandindo sua empresa.

Subsidiária na Grécia
Guia de Vistos e Autorizações de TrabalhoUm cartão ilustrativo contendo informações sobre vistos e autorizações de trabalho, incluindo tipos de visto, requisitos e o processo de solicitação.Vistos e autorizações de trabalho emGrécia

Vistos e autorizações para a Grécia.

A Grécia, conhecida por ser um belo país, tem um crescente setor de startups. No entanto, é difícil para cidadãos vindos de fora da UE e do EEE conseguir emprego ou um visto de trabalho no país.

Empreiteiros da Grécia.

Contratar globalmente é uma prática comum para empresas em crescimento. Embora seja possível contratar funcionários em tempo integral na Grécia, você também pode contar com profissionais autônomos para ajudar a concluir projetos especializados. Os contratados operam de forma diferente dos funcionários, mas podem ser uma escolha inteligente dependendo das necessidades da sua empresa.

Isenção de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO TEM CARÁTER MERAMENTE INFORMATIVO E NÃO CONSTITUI ACONSELHAMENTO JURÍDICO OU TRIBUTÁRIO. Você deve sempre consultar e confiar em seus próprios consultores jurídicos e/ou tributários. A GP não oferece aconselhamento jurídico ou fiscal. As informações são gerais e não são adaptadas a uma empresa ou força de trabalho específica, e não refletem a entrega de produtos da G-P em qualquer jurisdição em particular. A GP não oferece quaisquer garantias ou declarações quanto à exatidão, integridade ou atualidade destas informações e não terá qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada com as mesmas, incluindo quaisquer perdas causadas pela utilização ou pela confiança depositada nas informações.

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