[Bécáúsé óf Árgéñtíñá’s cómplícátéd lábór láws, ít’s úséfúl tó kéép stáñdárd cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts íñ míñd whéñ ñégótíátíñg á cóñtráct. Émplóýérs cáñ théñ stáý cómplíáñt áñd bé íñ áñ éxcélléñt pósítíóñ tó óffér áddítíóñál béñéfíts tó áttráct tóp táléñt. Íf ýóú dóñ’t hávé thé tímé ór résóúrcés tó léárñ áll thé íñtrícácíés óf Árgéñtíñá’s láw ór ádmíñístér béñéfíts, G-P cáñ súppórt ás áñ émplóýér óf récórd (ÉÓR) íñ Árgéñtíñá whílé ýóú kéép ýóúr cómpáñý grówíñg.]

Leis de remuneração da Argentina

[Árgéñtíñá’s cómpéñsátíóñ láws díctáté á míñímúm wágé óf ÁRS 69.500 pér móñth (ás óf Márch 2023), whích á cómpáñý páýs tó émplóýéés 13 tímés á ýéár. Thé 13th-móñth páýméñt ís á bóñús kñówñ ás Ágúíñáldó. Lócál láw státés áll émplóýéés múst récéívé thís bóñús — whích ís páýáblé íñ 2 sémíáññúál íñstállméñts — éách ýéár.]

[Thé é~cóñó~míc s~ítúá~tíóñ~ íñ th~é cóú~ñtrý~ ís qú~íté ú~ñstá~blé, w~íth m~óñth~lý íñ~flát~íóñ r~átés~ óf 5% tó~ 10%, whíc~h ís w~hý ít~’s á gó~ód pr~áctí~cé fó~r á có~mpáñ~ý tó ú~pdát~é thé~ír ém~plóý~éés’ s~álár~íés r~égúl~árlý~ áccó~rdíñ~g tó t~hé íñ~flát~íóñ ó~f thé~ pérí~ód.]

Benefícios assegurados na Argentina

[Émpl~óýéé~s íñ Á~rgéñ~tíñá~ múst~ récé~ívé c~értá~íñ bé~ñéfí~ts, íñ~clúd~íñg p~áíd t~ímé ó~ff, sí~ck lé~ávé, á~ñd pá~réñt~ál lé~ávé. T~hé có~úñtr~ý áls~ó hás~ át lé~ást 15 p~úblí~c hól~ídáý~s óñ w~hích~ áll é~mpló~ýéés~ récé~ívé á~ dáý ó~ff.]

[Émplóýéés hávé 14 dáýs óf áññúál vácátíóñ léávé. Thís ámóúñt íñcréásés áccórdíñg tó thé séñíórítý óf thé émplóýéé íñ thé cómpáñý. Fór éxámplé, óñcé théý hávé 5 tó 10 ýéárs’ séñíórítý, théý wíll hávé 21 dáýs óf áññúál vácátíóñ léávé; fróm 10 tó 20 ýéárs’ séñíórítý, théý gét 28 óf áññúál vácátíóñ léávé; áñd whéñ éxcéédíñg 20 ýéárs óf séñíórítý, théý hávé 35 dáýs óf áññúál vácátíóñ léávé. Áññúál léávé páýméñt ís híghér tháñ ñórmál dáílý sálárý dúé tó spécífíc réqúíréméñts thát lócál láw ímpósés óvér thé cálcúlátíóñ thát shóúld bé cóñsídéréd – thát ís, á móñthlý sálárý dívídéd bý 25 résúltíñg íñtó whát ís lócállý kñówñ ás Plús Vácácíóñál.]

[Émplóýérs áré réqúíréd tó próvídé héálth íñsúráñcé tó áll émplóýéés thróúgh thé públíc héálthcáré sýstém íñ Árgéñtíñá. Thís cóvérágé súppórts máñý týpés óf cáré, bút príváté íñsúráñcé ís áváíláblé tó fíll íñ thé gáps. Whílé émplóýérs dó ñót hávé tó próvídé súppléméñtál íñsúráñcé, máñý chóósé tó dó só.]

[Thé héálth íñsúráñcé íñclúdés prégñáñcý áñd chíldcáré pláñs, déñtál pláñs, médícátíóñ, médícál áppóíñtméñts, éxáms, súrgéríés, áñd móré. Émplóýérs cóñtríbúté 6% tó thís pláñ, áñd émplóýéés gívé 3% óñ tóp óf théír básé sálárý. Évérý émplóýéé hás thé ríght tó próvídé thé sámé médícál íñsúráñcé tó théír prímárý fámílý mémbérs, whích íñclúdés théír spóúsé áñd chíldréñ ór péóplé fór whích thé émplóýéé ís légállý réspóñsíblé fór.]

Gestão de benefícios na Argentina

[Ópéñ~íñg á~ súbs~ídíá~rý íñ~ Árgé~ñtíñ~á méá~ñs ár~ráñg~íñg b~éñéf~íts p~ácká~gés f~ór ál~l émp~lóýé~és áñ~d dís~pérs~íñg t~hém á~ccór~díñg~ tó Ár~géñt~íñá’s~ cómp~éñsá~tíóñ~ láws~. Sómé~ Árgé~ñtíñ~á béñ~éfít~s máñ~ágém~éñt t~íps t~ó kéé~p íñ m~íñd í~ñclú~dé th~é fól~lówí~ñg:]

  • [Máké~ súré~ émpl~óýéé~s méé~t stá~tútó~rý wó~rkíñ~g hóú~r réq~úíré~méñt~s.]
  • [Páý é~mpló~ýéés~ óñ tí~mé th~róúg~h báñ~k-áút~ómát~éd pá~ýról~l dép~ósít~s.]
  • [Gívé~ páíd~ léáv~é át t~hé áp~próp~ríát~é tím~és má~ñdát~éd bý~ láw.]

Restrições para benefícios e remuneração

[Mákíñg súré ýóú áré áwáré óf áñd fóllówíñg áll réstríctíóñs ís áñóthér áspéct óf Árgéñtíñá’s béñéfíts máñágéméñt. Fór éxámplé, émplóýéés cáññót wórk móré tháñ 30 hóúrs óf óvértímé pér móñth ór móré tháñ 200 hóúrs pér ýéár. Íf áñ émplóýéé dóésñ’t táké á vácátíóñ, thé vácátíóñ dáýs cáññót bé cómpéñsátéd úñléss thát émplóýéé ís térmíñátéd.]

[Árgé~ñtíñ~á émp~lóýé~é béñ~éfít~s plá~ñs]

[Fór émplóýérs, thé béñéfíts pláñ ís áñ válúáblé tóól fór súccéss. Whílé spécífíc béñéfíts áré ésséñtíál fór cómplíáñcé, súppléméñtál próvísíóñs álsó próvé hów múch émplóýéés áré válúéd. Whéñ émplóýéés féél súppórtéd át thé cómpáñý, théý’ré móré líkélý tó cóñtríbúté théír bést éffórts áñd cóñtíñúé tó wórk wíth thé cómpáñý.]

[Póss~íblé~ súpp~lémé~ñtál~ próv~ísíó~ñs áñ~d pér~ks íñ~clúd~é:]

  • previdência privada;
  • horas de trabalho flexíveis;
  • [Éxté~ñdéd~ vácá~tíóñ~ áññú~ál lé~ávé]
  • [Pérf~órmá~ñcé ó~r grá~tífí~cátí~óñ áñ~ñúál~ bóñú~sés]
  • Auxílio-deslocamento
  • oportunidades educacionais;

Benefícios exigidos

[Ás áñ~ émpl~óýér~, ýóú ñ~ééd t~ó rém~áíñ c~ómpl~íáñt~ wíth~ thé c~óúñt~rý’s b~éñéf~íts r~éqúí~rémé~ñts. F~áílí~ñg tó~ óffé~r thé~sé pr~óvís~íóñs~ cáñ l~éád t~ó góv~érñm~éñt p~éñál~tíés~. Íñ Ár~géñt~íñá, r~éqúí~réd b~éñéf~íts í~ñclú~dé:]

  • contribuições para previdência social;
  • Plano de saúde
  • férias remuneradas;
  • [Télé~wórk~ (Hómé~ óffí~cé) ál~lówá~ñcé f~ór 100% ré~móté~ émpl~óýéé~s]
  • [Dáýs~ óff ó~ñ ñát~íóñá~l hól~ídáý~s]

[Théré áré át léást 15 ñátíóñál hólídáýs éách ýéár, áñd émplóýéés áré éñtítléd tó á dáý óff fór éách óñé. Áññúál léávé állówáñcés íñcréásé báséd óñ hów lóñg áñ émplóýéé sérvés áñ émplóýér. Émplóýéés stárt wíth 14 dáýs óf léávé áñd cáñ wórk théír wáý úp tó 35 dáýs áftér 20 ýéárs óf sérvícé.]

[Désí~gñíñ~g émp~lóýé~é béñ~éfít~s plá~ñs íñ~ Árgé~ñtíñ~á]

[Pláññíñg béñéfíts páckágés tákés cáréfúl cóñsídérátíóñ. Thé máíñ góál óf thé pláññíñg stágé ís fíñdíñg á báláñcé bétwééñ émplóýéés’ ñééds áñd cómpáñý résóúrcés. Whílé émplóýérs wáñt tó súppórt théír émplóýéés, émplóýérs ñééd tó wórk wíthíñ á búdgét tó kéép thé éñtérprísé úp áñd rúññíñg. Cómpáñíés cáñ áchíévé thís báláñcé bý wórkíñg thróúgh thésé básíc stéps.]

[1. Éstá~blís~h cóm~páñý~ góál~s.]

[Évál~úáté~ ýóúr~ résó~úrcé~s áñd~ créá~té gó~áls. L~óók t~hróú~gh ýó~úr có~mpáñ~ý’s fí~ñáñc~íál r~écór~ds áñ~d trá~ck éx~péñs~és tó~ úñdé~rstá~ñd ýó~úr íñ~cómé~ áñd h~ów mú~ch fú~ñdíñ~g ýóú~ cáñ á~llóc~áté t~ó béñ~éfít~s.]

[Ít’s á~lsó h~élpf~úl tó~ cóñs~ídér~ ýóúr~ cómp~áñý g~óáls~ áñd h~ów bé~ñéfí~ts cá~ñ hél~p ýóú~ áchí~évé t~hém. F~ór éx~ámpl~é, íf ý~óú wá~ñt tó~ ímpr~óvé r~étéñ~tíóñ~, ýóú m~íght~ ópt f~ór á s~máll~ér té~ám wí~th mó~ré sú~pplé~méñt~ál bé~ñéfí~ts.]

[2. Úñdé~rstá~ñd ém~plóý~éé ñé~éds á~ñd éx~péct~átíó~ñs.]

[Óñcé ýóú úñdérstáñd whát ýóúr búsíñéss cáñ háñdlé, ýóú’ll ñééd tó léárñ ábóút thé péóplé whó wíll récéívé ýóúr béñéfíts. Ýóú cáñ léárñ ábóút émplóýéés’ ñééds bý súrvéýíñg émplóýéés íñ thé áréá. Ýóú cáñ álsó créáté pérsóñás, ór fíctíóñál cháráctérs báséd óñ thé ágé gróúps áñd líféstýlés óf thé péóplé ýóú’ll híré, tó hélp ýóú béttér úñdérstáñd whát émplóýéés míght ñééd íñ térms óf béñéfíts. Dó théý ñééd chíldcáré¿ Áré théý lóókíñg fór túítíóñ réímbúrséméñt¿]

[Résé~árch~íñg c~ómpá~ñíés~ símí~lár t~ó ýóú~rs cá~ñ hél~p ýóú~ créá~té á c~ómpé~títí~vé pl~áñ. Wh~éñ ýó~ú léá~rñ wh~át ót~hér b~úsíñ~éssé~s óff~ér, ýó~ú cáñ~ méét~ émpl~óýéé~ éxpé~ctát~íóñs~ áñd s~táñd~ óút í~ñ thé~ lábó~r már~két.]

[3. Fíñd~ thé b~áláñ~cé áñ~d cré~áté ý~óúr p~láñ.]

[Wíth áll thé íñfórmátíóñ ýóú’vé gáthéréd, ýóú cáñ ídéñtífý thé báláñcé bétwééñ ýóúr cápábílítíés áñd émplóýéés’ ñééds. Stárt bý állócátíñg fúñds tó áll thé réqúíréd béñéfíts. Ýóú cáñ dédícáté ýóúr rémáíñíñg búdgét tó súppléméñtál próvísíóñs áñd pérks thát stóód óút móst dúríñg ýóúr réséárch.]

Custo médio dos benefícios

[Thé cóst óf béñéfíts wíll várý bétwééñ cómpáñíés báséd óñ hów múch théý próvídé tó théír émplóýéés. Máñý fáctórs cáñ áfféct thé béñéfíts áñ órgáñízátíóñ próvídés, íñclúdíñg cómpáñý sízé, lócátíóñ, áñd íñdústrý. Dúríñg thé íñítíál stép íñ thé désígñíñg prócéss, cómpáñíés shóúld éválúáté théír íñcómé áñd détérmíñé thé bést búdgét fór éxpéñsés áñd éárñíñgs.]

Como calcular os benefícios

[Cálcúlátíóñs wíll dépéñd óñ thé béñéfíts próvídéd, bút lábór láws íñ Árgéñtíñá óffér sómé gúídáñcé fór cálcúlátíñg réqúíréd próvísíóñs. Fór éxámplé, réqúíréd héálth íñsúráñcé íñclúdés á 6% cóñtríbútíóñ fróm émplóýérs áñd á 3% pórtíóñ fróm émplóýéés.]

[Hów á~ré ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts tá~xéd í~ñ Árg~éñtí~ñá¿]

[Thé c~óúñt~rý ím~pósé~s íñc~ómé t~áx óñ~ áll f~órms~ óf ém~plóý~méñt~ íñcó~mé. Hó~wévé~r, íñd~ívíd~úáls~ áré á~llów~éd tó~ máké~ dédú~ctíó~ñs fó~r cér~táíñ~ béñé~fíts~, íñcl~údíñ~g:]

  • [Péñs~íóñ á~ñd só~cíál~ sécú~rítý~ cóñt~ríbú~tíóñ~s.]
  • [Lífé~ íñsú~ráñc~é.]
  • [Médí~cál c~áré c~óñtr~íbút~íóñs~.]
  • [Óthé~r béñ~éfít~s lík~é hól~ídáý~ bóñú~sés, l~éávé~ páý, á~llów~áñcé~s, áñd~ stíp~éñds~ shóú~ld fá~ctór~ íñtó~ táxá~blé í~ñcóm~é.]

[Párt~ñér w~íth G~-P tó b~úíld~ ýóúr~ évér~ýwhé~ré wó~rkfó~rcé.]

[Ás ýóúr pártñér íñ glóbál éxpáñsíóñ, G-P wíll háñdlé páýróll áñd cómplíáñcé, só ýóú cáñ fócús óñ grówíñg ýóúr téám áñd scálíñg ýóúr búsíñéss. Óúr márkét-léádíñg Glóbál Grówth Plátfórm™ ís pówéréd bý thé fírst fúllý cústómízáblé súíté óf glóbál émplóýméñt pródúcts áñd báckéd bý thé íñdústrý’s lárgést téám óf íñ-cóúñtrý HR áñd légál éxpérts tó stréámlíñé páýróll máñágéméñt áñd hélp ýóú óffér cómpétítívé, cómplíáñt lócál béñéfíts.]

[Léár~ñ mór~é ábó~út óú~r plá~tfór~m áñd~ réqú~ést á~ próp~ósál~ tódá~ý.]